Vous recherchez un poste aux activités et interlocuteurs variés, qui vous apporte à la fois un support de l’équipe commerciale, mais aussi de l’autonomie pour définir et mettre en œuvre votre stratégie de développement ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement, avec de beaux projets ?

Rencontrons-nous !

DESCRIPTION DU POSTE 

Vous recherchez un poste commercial qui allie fidélisation et développement ?

Intégré à une équipe commerciale de 5 commerciaux encadrés par un Responsable d'expansion et sur une zone couvrant les départements 29, 22, 56, nous souhaitons vous confier la responsabilité d'un portefeuille clients. Vos missions sont les suivantes :

1/ Suivi de clientèle

- Suivi d’une clientèle de supérettes (jusqu’à 400m2 de surface de vente) et sa fidélisation par des visites régulières selon un planning préalablement établi. Votre objectif est de développer le chiffre d’affaires notamment par la vente d’opérations promotionnelles.

- Suivi et réalisation des implantations et réimplantations des magasins dans le cadre des ouvertures ou des réaménagements : plans, commandes de matériels et commandes d’implantation.

2/ Développement

- Vous êtes force de proposition auprès des clients et prospects pour réaliser des projets d’aménagements correspondant à nos différents concepts de magasins.

- Vous identifiez et approchez les supérettes présentes sur votre secteur afin de leur proposer nos services et concepts.

- Vous analysez et identifiez le potentiel de développement de votre secteur en renforçant les contacts auprès des acteurs économiques de proximité : mairie, communautés de communes, CCI, promoteurs …

Dans le cadre de votre intégration, un travail en binôme permettra d'assurer votre formation.

DESCRIPTION DU PROFIL

Vous bénéficiez d'une formation commerciale supérieure et d'une première expérience de 2 ans au moins sur des fonctions similaires.

Vous avez le goût du challenge, des qualités de rigueur et d'implication et un sens relationnel développé qui vous permet de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vos qualités d'écoute et votre ténacité seront des atouts pour vous imposer sur un marché concurrentiel.

La connaissance de l'alimentaire confirmée par une expérience en GMS, Grossiste ou Proximité est un plus.

Le salaire annuel - 39/55 K€ - comprend une partie variable qui vous sera garantie pendant les 2 premières années.
Au-delà de 3 mois d'ancienneté, vous bénéficierez des contrats de Participation et d'intéressement en vigueur au sein de la société.

Véhicule, téléphone portable et tablette fournis. Prévoir 1 à 2 découchés par semaine.

EXPERIENCE MINIMALE DANS LE POSTE : 2 ans

ZONE DE DEPLACEMENT : Régionale

Envoyez votre candidature (CV+lettre) à : annie.sparfel@aldouest.bzh